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beat365体育亚洲版:人才招聘

11-04

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版社会公开招聘拟录用人员公示

? ? ? ?根据beat365体育亚洲版公开招聘的整体安排，经过统一报名、资格审查、笔试、面试和体检等环节，确定以下人员为拟录用人员，现予以公示，公示期5个工作日。 ? ? ? ?公示时间：2024年11月4日-11月8日（5个工作日） ? ? ? ?一、2023年录用人员名单 ? ? ? ?1.工程造价岗：赵超越、夏瑞瑞。 ? ? ? ?2.办公文秘岗：张珂、秦方建。　　 ? ? ? ?3.会计岗：冯寒月、赵子昂、刘佳慧、刘童、刘淑仪、王蕊、付兴洁、董红星、蒋翔宇、苑珈畅。 ? ? ? ?4.机械操作岗：杨昊。 ? ? ? ?5.施工技术岗：陈彪、孙宁波、潘求宇、彭勇、元力濠、?何雨龙、杨庆辉、崔馨予、吕恒、黄硕。 ? ? ? ?6.实验检测岗：赵首琰、陈天宇。 ? ? ? ?二、2024年录用人员名单 ? ? ? ?1.办公文秘岗：李梓萌、夏雅靖。 ? ? ? ?2.人力资源岗：董志影、韩昊轩。 ? ? ? ?3.财务审计岗：张颖、王骁、陈静、李重园。 ? ? ? ?4.工程机械岗：路豪杰、卢雪曼、梁振东、周硕博、邝伟、?路畅。 ? ? ? ?5.工程设计岗：冯子翀、田丰、贺俊梅。 ? ? ? ?6.工程施工岗：刘益辰、田俊强、姚树彬、路攀、谢冰晨、?许宝元、王雅倩、李岩、蒋本方、刘国超。 ? ? ? ?监督邮箱：hnlqzzrsb@126.com? ?联系电话：0370-3121575（联系时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）
beat365体育亚洲版社会公开招聘拟录用人员公示
11-01

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版公开招聘拟递补录用人员公示

? ? ? 按照《beat365体育亚洲版公开招聘工作人员公告》规定，考生自愿放弃体检或体检不合格的，按照报考同一招聘岗位的考试综合成绩排名依次递补。2023年办公文秘岗-王艳，2024年工程财务审计岗-李花，2024年工程设计岗-李道明，以上3人自愿放弃体检。需递补，现确定以下人员为递补人员进入体检环节，体检时间和地点将另行通知。 ? beat365体育亚洲版 体检递补人员名单 序号 报考岗位 姓名 联系方式 1 办公文秘岗 秦方建 151****5261 2 工程财务审计岗 李重园 187****2358 3 工程设计岗 贺俊梅 176****5018 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? beat365体育亚洲版 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年11月1日
beat365体育亚洲版公开招聘拟递补录用人员公示
10-28

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版 社会公开招聘体检人员名单公示

? ? ? 按照《beat365体育亚洲版社会公开招聘公告》规定，经过公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试等程序，现将进入体检环节人员予以公示，体检人员名单详见附件《beat365体育亚洲版体检人员名单》。 ? ? ??体检时间和地点另行通知。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? beat365体育亚洲版 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年10月28日
beat365体育亚洲版 社会公开招聘体检人员名单公示
10-22

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版2023年和2024年公开招聘工作人员部分岗位核减公告

? beat365体育亚洲版2023年和2024年公开招聘工作人员笔试工作已于2024年10月13日结束。根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，以下岗位因不满足1:3的进面比例，故进行部分岗位核减。 ? 核减招聘计划岗位 ? 1.工程造价岗 ? 原招聘计划3个，核减该岗位招聘计划1个，核减后招聘计划为2个。 ? 2.机械操作岗 ? 原招聘计划3个，核减该岗位招聘计划2个，核减后招聘计划为1个。 ? 3.工程设计岗 ? 原招聘计划6个，核减该岗位招聘计划3个，核减后招聘计划为3个。 ? ? 特此公告。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年10月22日
beat365体育亚洲版2023年和2024年公开招聘工作人员部分岗位核减公告
10-22

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版公开招聘工作人员笔试成绩及面试公告

按照《beat365体育亚洲版公开招聘工作人员公告》，现将笔试成绩及面试有关事宜公告如下： 一、笔试成绩 笔试考试已于2024年10月13日结束，笔试成绩详见附件1《beat365体育亚洲版笔试成绩单》。 二、面试安排 （一）面试人员 根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员（同一岗位最后一名成绩相同的考生一并进入）。面试人员名单详见附表2《beat365体育亚洲版面试人员名单》。 （二）面试时间、地点 1.面试时间：2024年10月26日（星期六） 2.面试地点：商丘职业技术学院 3.具体的面试安排将以短信方式予以通知，面试当天面试人员持本人有效身份证参加面试。 （三）面试内容 1.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，面试时间为8分钟。面试主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。 2.面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩及排名。 3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试总成绩保留小数点后两位）。若拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同的，按笔试成绩高者优先录用。 三、其他事项 1.面试人员须按照要求时间到达面试地点签到，凡在规定时间内没有签到的或未按要求签到的，即为主动放弃面试资格。 2.面试人员禁止携带任何电子、通信、计算、存储、智能手表（手环）等设备和与面试无关的物品进入面试考。研男胫鞫还ぷ魅嗽贝９，否则一经发现，按违反面试纪律处理。 3.面试人员请提前查询交通路线和天气情况，合理安排路途时间，注意交通安全，按时到场。 4.资格审查贯穿本次招聘全过程，对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，按规定取消其应聘资格。 ? 咨询电话：0371-80961047（工作时间） ? 附件： 1.附表1《beat365体育亚洲版笔试成绩单》 2.附表2《beat365体育亚洲版面试人员名单》 ? ? 2024年10月22日
beat365体育亚洲版公开招聘工作人员笔试成绩及面试公告
10-11

beat365体育亚洲版: beat365体育亚洲版职业经理人招聘公告

? ? beat365体育亚洲版拥有公路施工总承包特级资质，业务涵盖公路施工、市政建设、建筑施工、公路养护、铁路工程、房地产开发、商业贸易及投资开发等领域的大型国有beat365体育亚洲版。beat365体育亚洲版总部设在河南省商丘市，beat365体育亚洲版注册资本25.05亿元，主体信用等级AA。因工作需要，beat365体育亚洲版beat365体育亚洲版决定面向社会公开招聘一名职业经理人。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　融资部经理 　　二、招聘基本条件 ? ? （一）具有良好的政治素质。坚决执行beat365体育亚洲版的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治和社会责任； ? ? （二）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代beat365体育亚洲版管理制度，熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉金融市场和相关行业情况； ? ? （三）具有良好的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识，在以往的工作中取得过优良的工作业绩； ? ? （四）具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有扎实的工作作风和良好的职业信誉； ? ? （五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； ? ? （六）具有本科及以上学历，男性，年龄45周岁以下； ? ? （七）特别优秀的或者工作特殊需要，可以适当放宽条件。 三、聘任管理 ? ? beat365体育亚洲版beat365体育亚洲版融资部经理实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”。 通过双方协商，由beat365体育亚洲版beat365体育亚洲版董事会与聘任人选签订聘任合同和经营业绩目标，明确聘任期限、岗位职责、薪酬福利、履职待遇，考核办法以及续（解）聘条件等条款。 四、招聘程序 ? ? （一）公开招聘：按照报名、资格审查、组织测试、确定考察对象、组织考察、提出人选建议、研究决定聘用、履行聘任手续等程序。 ? ? （二）发布网站：beat365体育亚洲版beat365体育亚洲版网站、黄河人才网。 五、报名时间、方式 ? ? （一）报名时间：2024年10月11日15:00至10月15日15:00。 ? ? （二）报名方式：网上报名。 ? ? （三）报名需提交材料如下： ? ? 1.报名人员自行下载并填写《beat365体育亚洲版选聘融资部经理报名登记表》（见附件。以Word文档或WPS文档格式提交）； ? ? 2.本人身份证复印件（以PDF格式文件提交）； ? ? 3.学历学位证书复印件（以PDF格式文件提交）； ? ? 4.学历学位证书认证报告PDF扫描件。国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证报告原件； ? ? 5.职称证及职（执）业资格证书等岗位相关证明材料（以PDF格式文件提交）。 ? ? 备注：报名人员将以上资料按格式要求打包压缩发送至邮箱：hnlqzzrsb@126.com，邮件主题命名“姓名+选聘融资部经理”。如未按格式要求提交报名资料，将视为不符合条件人员。资格审查后，将通过电话形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。 六、薪酬待遇 ? ? 融资部经理薪酬水平应与经营业绩考核目标成情况紧密挂钩，并建立追索和扣回制度。实行薪酬每年约15－18万元，包括基本年薪+绩效年薪。 七、其他事项 ? ? （一）应聘者应对报名材料的真实性负责。我beat365体育亚洲版将在资格预审阶段对报名者各类证件进行核查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。 ? ? （二）我beat365体育亚洲版有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作。招聘公告我beat365体育亚洲版享有最终解释权。 ? ? （三）除网上报名外，我beat365体育亚洲版不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。 ? ? （四）在公开招聘过程中，我beat365体育亚洲版承诺为应聘者保密。欢迎有志之士加入我beat365体育亚洲版。 八、报名咨询电话 ? ? 河南省路桥建设beat365体育亚洲版beat365体育亚洲版有限beat365体育亚洲版组织人事部：0370-3121583?。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年10月11日
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